8th pay commission Update : सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी खबर आई है! 8वां वेतन आयोग को लेकर अपडेट सामने आया है, जिससे उनकी बेसिक सैलरी में अच्छी-खासी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। हर कोई यही जानना चाहता है कि 8th Pay Commission कब लागू होगा? इस पर हाल ही में एक नया अपडेट आया है, जिसमें इसके लागू होने की संभावित तारीख बताई गई है।
8वां वेतन आयोग लागू करने का फैसला
केंद्र सरकार ने प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में 8वें वेतन आयोग की घोषणा कर दी है। इस खबर से सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स में जबरदस्त उत्साह है। फिलहाल, सभी को 7वें वेतन आयोग के तहत सैलरी और भत्ते मिल रहे हैं, लेकिन अब 8वें वेतन आयोग की राह देखी जा रही है।
7th Pay Commission का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो जाएगा। ऐसे में सभी की निगाहें इस पर टिकी हैं कि 8वां वेतन आयोग कब लागू होगा? अब इस पर बहस तेज हो गई है, क्योंकि हाल ही में आई एक रिपोर्ट के मुताबिक, 1 जनवरी 2026 से 8th Pay Commission लागू किया जा सकता है।
8वें वेतन आयोग की घोषणा और संभावित तारीख
सरकार हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग बनाती है। आखिरी बार 2014 में 7वें वेतन आयोग का गठन हुआ था, जिसकी सिफारिशें 2016 में लागू की गईं। अब चूंकि 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को पूरा हो रहा है, इसलिए 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 2026 में लागू की जा सकती हैं।
हालांकि, अभी तक इस वेतन आयोग के नियम, अध्यक्ष और सदस्यों को लेकर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। लेकिन रिपोर्ट्स के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग में सैलरी स्ट्रक्चर को पूरी तरह से बदला जा सकता है।
राज्यसभा में सरकार की तरफ से क्या कहा गया
4 फरवरी 2025 को, वित्त मंत्रालय के राज्य मंत्री ने राज्यसभा में बताया कि सरकार ने 8वें केंद्रीय वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है। इसका मतलब है कि वेतन आयोग को लेकर सरकार की ओर से हरी झंडी मिल चुकी है और जल्द ही इससे जुड़ी और जानकारी सामने आएगी।
महंगाई भत्ता (DA) को बेसिक सैलरी में जोड़ा जाएगा?
8वें वेतन आयोग के लागू होने से पहले एक और मुद्दा चर्चा में है—महंगाई भत्ता (DA) को बेसिक सैलरी में जोड़ने की मांग।
सरकारी कर्मचारियों की ओर से यह मांग काफी समय से उठ रही है कि जब भी महंगाई भत्ता 50% से ज्यादा हो जाए, तो उसे बेसिक सैलरी में जोड़ दिया जाए। इस मुद्दे पर नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) ने भी हाल ही में सरकार से अनुरोध किया है। अगर सरकार इस मांग को मान लेती है, तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में एक बड़ा बदलाव हो सकता है।
क्या 8वें वेतन आयोग में देरी हो सकती है?
हालांकि, सरकार ने आयोग को समय पर मंजूरी देने की बात कही है, ताकि 7वें वेतन आयोग के कार्यकाल खत्म होने से पहले इसकी सिफारिशें लागू की जा सकें। लेकिन फिर भी, कुछ एक्सपर्ट्स का मानना है कि इस प्रक्रिया में देरी हो सकती है।
केंद्रीय सूचना और प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा है कि जल्द ही आयोग के अध्यक्ष और दो सदस्यों की नियुक्ति की जाएगी। लेकिन इस पर सरकार की ओर से अभी कोई ऑफिशियल स्टेटमेंट नहीं आया है।
8th Pay Commission से कर्मचारियों को क्या फायदा होगा
अगर 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू हो जाती हैं, तो सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी और भत्तों में भारी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। इससे न सिर्फ उनकी सैलरी बढ़ेगी, बल्कि पेंशनर्स को भी फायदा होगा।
8वें वेतन आयोग को लेकर सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स में उत्साह बना हुआ है। सरकार ने इसकी मंजूरी दे दी है, लेकिन इसकी सिफारिशें लागू होने में अभी वक्त लग सकता है। उम्मीद है कि 1 जनवरी 2026 से नया वेतन आयोग लागू हो सकता है। वहीं, महंगाई भत्ता बेसिक सैलरी में जोड़ने की मांग भी सरकार के सामने रखी गई है। अब देखना यह होगा कि आने वाले समय में सरकार इस पर क्या फैसला लेती है।
